R&D Project Manager

Обязанности

• руководство R&D-инициативами — от идеи до запуска MVP — в направлениях маркетинга и продукта

• перевод потребительских, бизнес- и продуктовых инсайтов в гипотезы и структурированные планы MVP

• взаимодействие с командами маркетинга, игровыми провайдерами и product / platform-командами в рамках разработки, запуска и развития пилотных проектов

• разработка фреймворков оценки эффективности MVP (ROI, вовлеченность, экономическая эффективность)

• выполнение роли связующего звена между research-командой и командами реализации

• сопровождение передачи проектов после подтверждения релевантным владельцам в product или marketing

• взаимодействие с внешними партнерами (игровые провайдеры, агентства и другие) в рамках пилотных запусков

Требования

• опыт работы от 3 лет в project management в направлениях R&D, NPD / NPL, innovation или strategy

• опыт работы от 3 лет в research-направлениях: business research, consumer research, product research, audience / media research, competitive intelligence

• опыт работы в международных компаниях будет преимуществом, особенно в FMCG, фарме, IT или fashion

• наличие в профессиональном опыте ролей, связанных с Research / Insights / Intelligence

• умение переводить результаты исследований в практические проектные решения

• продвинутое владение Excel и PowerPoint или аналогичными инструментами

• навыки написания макросов, скриптов или автоматизации будут преимуществом

• развитые навыки концептуализации, структурного и логического мышления

• сильные навыки подготовки материалов и презентации результатов

• внимательность к деталям, системность, любознательность и ориентация на внутреннего заказчика

Будет плюсом

• знание одного из языков: турецкий, узбекский, монгольский, корейский, японский, хинди, арабский, бенгальский, бирманский, испанский или португальский

Что мы предлагаем

• график работы понедельник–пятница с гибким началом рабочего дня

• удаленный формат работы или офис в Белграде

• официальное оформление по ТК Сербии и визовая поддержка

• фиксированный оклад и бонусы по результатам работы

• оплачиваемый отпуск — 20 рабочих дней и 4 sick day

• корпоративное питание — завтраки и обеды в офисе

• карта роста и развития сотрудника и поддержка HR

• цели на период испытательного срока и персональный куратор

• внутреннее обучение

• дополнительное медицинское страхование после испытательного срока

• частичная компенсация аренды жилья после испытательного срока

• современный подход к управлению процессами и задачами