отправить резюме

HR Analyst

Главная / вакансии /

Главная /

HR Analyst

Лимассол, Кипр

Обязанности

  • анализ HR-процессов и поиск возможностей для их автоматизации

  • сбор, структурирование и приоритизация требований от HR, T&D, Internal Communications, руководителей и других внутренних заказчиков

  • разработка функциональных и нефункциональных требований к HR-системам

  • управление backlog доработок, приоритизация задач и контроль сроков реализации

  • постановка задач команде разработки, участие в декомпозиции и приемка реализованной функциональности

  • проведение демонстраций новых решений и сбор обратной связи от пользователей

  • ведение документации и подготовка инструкций для пользователей

  • разработка требований к HR-аналитике и дашбордам

  • контроль качества данных в HRM-системах и развитие HR-отчетности

Требования

  • опыт работы от 3 лет в роли HRIS Product Owner, HR Automation Specialist, Product Owner внутренних систем или аналогичной позиции

  • опыт полного цикла автоматизации HR-процессов — от анализа текущего процесса до запуска решения

  • опыт внедрения или развития HRM/HRIS, LMS, корпоративного портала, Employee Self-Service или People Analytics

  • понимание полного жизненного цикла сотрудника (Employee Lifecycle)

  • опыт проектирования бизнес-процессов, пользовательских сценариев, ролей и маршрутов согласования

  • опыт постановки задач разработчикам и приемки функциональности

  • опыт ведения backlog и управления приоритетами

Будет плюсом

  • опыт работы в международных IT-, FinTech-, iGaming- или продуктовых компаниях

  • опыт автоматизации HR-процессов в компаниях численностью от 500 сотрудников

  • опыт внедрения performance review, 360, LMS, OKR/KPI, ИПР, onboarding- и offboarding-процессов

  • опыт разработки HR-дашбордов и People Analytics

Что мы предлагаем

  • работа в офисе в Лимассоле и официальное оформление по ТК Кипра

  • оплачиваемые завтраки и обеды в офисе

  • оплачиваемый отпуск — 21 рабочий день и 4 day off

  • оплачиваемые больничные согласно трудовому законодательству

  • возможности профессионального обучения и карьерного развития

  • компенсация занятий английским языком

  • регулярные корпоративные мероприятия

  • скидки от компаний-партнеров

  • минимум бюрократии и возможность работать в русскоязычной команде

  • гибкость в подходах и методологиях работы

Отправить резюме

отправить резюме