Обязанности

• оформление сотрудников по нескольким гео и типам трудоустройства

• ведение кадрового документооборота: ведомости, повышения, квартальные и годовые премии, пересмотры окладов

• администрирование отпусков и больничных

• участие в управлении ФОТ

• взаимодействие со смежными подразделениями по кадровым вопросам

Требования

• нахождение на Кипре

• английский язык от уровня B1 для чтения документов

• понимание трудового законодательства Кипра

• опыт работы 1–3 года на аналогичной позиции с кипрским кадровым документооборотом

• продвинутый уровень работы с Excel

• системность, внимательность к деталям и аккуратность

• ответственность и соблюдение конфиденциальности

• готовность развиваться в HR-направлении

Будет плюсом

• опыт работы в 1С

• опыт работы с HRM-системами

Что мы предлагаем

• офис в Лимассоле

• завтраки и обеды за счет компании

• компенсацию занятий английским языком через Skyeng

• дополнительные 4 day off в год

• работу в международной компании

• поддерживающую команду и рабочую атмосферу