Функционал:

• техническое управление командой разработки (Backend, Frontend, QA) от 6 до 12 чел;

• управление уровнем тех.экспертизы в команде (менторство и развитие);

• формирование и координация работы команды (управление наймом);

• целеполагание 3-6 мес (тех.цели, метрики) и отчетность работы команды;

• участие в планировании реализации и разработке функционала;

• построение мониторинга, алертов и метрик производительности сервисов;

• оптимизация процессов разработки (time to market);

• управление релизным циклом;

• управление техдолгом команды;

• 25-50% разработка руками.

Требования:

• опыт управления продуктовой кроссфункциональной командой 5-12 чел;

• опыт участия в проработке фичей, планирования спринтов, управления релизами;

• опыт поддержания процессов и стандартов разработки (ревью, документация, перф команды, 1-1).

Условия:

• удаленный формат работы, либо релокация в Сербию, или Кипр;

• работа в русскоязычной команде;

• опытный коллектив, возможность перенять ценный опыт;

• компенсация оплаты занятий по английскому языку.