Business Development Manager

Лимассол, Кипр

Обязанности

  • поиск и привлечение новых провайдеров игрового контента

  • анализ рынка, конкурентов и контента потенциальных партнеров

  • проведение переговоров, согласование коммерческих условий и сопровождение договорной работы

  • координация процесса интеграции контента и контроль сроков запуска

  • передача провайдеров account-менеджерам и сопровождение процесса онбординга

  • разработка и реализация go-to-market и маркетинговых планов для новых провайдеров

  • анализ показателей эффективности сотрудничества (GGR, инвойсы и другие бизнес-метрики)

  • развитие партнерских отношений и пересмотр коммерческих условий для повышения эффективности сотрудничества

  • исследование новых рынков, региональных особенностей и альтернативных источников контента

Требования

  • опыт работы в Business Development, включая выход на новые рынки, от 2 лет

  • отличные навыки переговоров, деловой переписки и проведения презентаций

  • опыт построения долгосрочных партнерских отношений

  • опыт работы в кросс-функциональной команде

  • понимание специфики B2B-продаж и партнерских моделей в сфере digital, tech или entertainment

  • высокий уровень самоорганизации, проактивность и ориентация на результат

  • готовность к командировкам и участию в отраслевых мероприятиях

  • английский язык от уровня C1

Будет плюсом

  • опыт работы в iGaming, особенно со стороны игрового провайдера

  • знание рынка Live Casino

  • наличие отраслевых контактов и понимание специфики ключевых регионов (LATAM, SEA, Индия и др.)

  • знание китайского языка

Что мы предлагаем

  • офис в Лимассоле и официальное оформление по ТК Кипра

  • оплачиваемые завтраки и обеды в офисе

  • отпуск — 21 рабочий день

  • 4 day off в год

  • оплачиваемые больничные согласно трудовому законодательству

  • возможности профессионального обучения и карьерного развития

  • компенсацию занятий английским языком

  • корпоративные мероприятия

  • скидки от компаний-партнеров

  • работу в русскоязычной команде без избыточной бюрократии

  • гибкость в подходах и процессах