Обязанности:

Координация запросов от проектов-партнёров к бизнес направлению платформы:

• прием и учёт запросов от проектов, их приоритизация;

• мониторинг прогресса выполнения задач кросс-командами, контроль соблюдения сроков и качества выполнения работы;

• ведение отчетности о статусе задач и уведомление заинтересованных сторон о прогрессе.

Подбор и оценка провайдеров:

• оценка потребностей проектов и подбор провайдеров, соответствующих оговоренным требованиям.

Организация подключения провайдеров:

• взаимодействие с внешними отделами для согласования и подготовки процесса подключения провайдеров;

• организация опроса провайдеров на предмет готовности и возможных ограничений, связанных с подключением;

• организация добавления провайдеров на проекты.

Актуализация базы данных:

• регулярное обновление хранилища сертификатов, правил игр, портфолио провайдеров и прочих документов;

• проверка актуальности предоставленной информации и своевременное внесение изменений при необходимости;

• создание и поддержание системы эффективного управления информацией о провайдерах;

• обеспечение доступности актуальных данных для команды.

Требования:

• опыт применения проектных инструментов (например, YouTrack, Jira) для координации задач и контроля сроков;

• глубокие знания Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) и Google Документов;

• навыки работы с инструментами для создания и проведения презентаций (например, Microsoft PowerPoint, Google Slides);

• опыт работы с CRM-системами;

• организационные навыки: способность эффективно организовывать и координировать процессы, учитывая разнообразные аспекты и сроки;

• аналитические способности: умение проводить анализ данных, выявлять тенденции и предоставлять обоснованные рекомендации для оптимизации процессов;

• владение английским на уровне от B2;

Преимуществом будет:

• опыт работы в индустрии онлайн-гемблинга;

• понимание принципов комплаенса, лицензирования и сертификации как провайдеров (поставщиков игрового контента), так и операторов онлайн-казино.

Мы предлагаем:

• график работы: понедельник-пятница, гибкое начало рабочего дня;

• работа в офисе в Белграде (гибрид или удаленная работа не предусмотрены);

• официальное оформление по ТК Сербии, визовую поддержку;

• фиксированный оклад, бонусы по итогам работы;

• оплачиваемый отпуск (20 рабочих дней в году) и 4 sick day;

• корпоративное питание (завтраки и обеды в офисе);

• карта роста и развития сотрудника, постоянная поддержка HR менеджеров;

• внятные цели на период испытательного срока, личный куратор, который будет сопровождать вас и обучать всем нюансам работы;

• внутреннее обучение в компании;

• индивидуальное дополнительное медицинское страхование после прохождения испытательного срока;

• частичную компенсацию аренды жилья после испытательного срока;

• лояльное и современное руководство, гибкий взгляд на управление процессами.