AM Coordinator

AM Coordinator

AM Coordinator

AM Coordinator

Сербия, Белград

Обязанности

  • координация запросов от проектов-партнеров к бизнес-направлению платформы

  • прием и учет запросов от проектов, их приоритизация

  • мониторинг прогресса выполнения задач кросс-командами, контроль сроков и качества выполнения

  • ведение отчетности по статусам задач и информирование заинтересованных сторон о прогрессе

  • оценка потребностей проектов и подбор провайдеров в соответствии с требованиями

  • взаимодействие со смежными подразделениями для согласования и подготовки подключения провайдеров

  • организация опроса провайдеров на предмет готовности и возможных ограничений подключения

  • организация добавления провайдеров на проекты

  • регулярное обновление базы сертификатов, правил игр, портфолио провайдеров и сопутствующих документов

  • проверка актуальности информации и своевременное внесение изменений

  • поддержка системы управления данными о провайдерах и обеспечение доступности актуальной информации для команды

Требования

  • опыт использования проектных инструментов (например, YouTrack, Jira) для координации задач и контроля сроков

  • уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) и Google Документами

  • навыки подготовки и проведения презентаций (PowerPoint, Google Slides)

  • опыт работы с CRM-системами

  • развитые организационные навыки и умение координировать процессы с учетом сроков и зависимостей

  • аналитические навыки: умение анализировать данные, выявлять тенденции и формировать предложения по оптимизации процессов

  • английский язык от уровня B2

Что мы предлагаем

  • график работы понедельник–пятница, гибкое начало рабочего дня

  • работа в офисе в Белграде, гибридный и удаленный формат не предусмотрены

  • официальное оформление по ТК Сербии и визовая поддержка

  • фиксированный оклад и бонусы по итогам работы

  • оплачиваемый отпуск — 20 рабочих дней в год и 4 day off

  • корпоративное питание — завтраки и обеды в офисе

  • карта роста и развития сотрудника, поддержка HR-менеджеров

  • цели на период испытательного срока и персональный куратор

  • внутреннее обучение в компании